Spécialiste en automatisation des processus/ Power Platform Developer (Process Automation Specialist)

Il s’agit d’un poste pratique axé sur le développement, dans un environnement Microsoft. Environ les deux tiers de votre temps seront consacrés à la conception et au développement dans Power Automate et l’ensemble de la Power Platform; le reste sera consacré à l’analyse des processus avec les parties prenantes, à la documentation et au soutien nécessaire pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de notre environnement d’automatisation en pleine croissance. Vous contribuerez également à définir notre façon de faire — processus de réception des demandes, normes et environnements. Ce poste convient particulièrement à une personne qui souhaite avoir de l’autonomie et un impact concret et visible.

Ce que vous ferez

• Travailler directement avec les responsables des différents services afin de

cartographier les processus actuels, d’identifier les possibilités d’automatisation et d’évaluer chacune d’elles en fonction de sa faisabilité, des efforts requis, des risques et des économies de temps potentielles.

• Concevoir, développer, tester et déployer des flux infonuagiques Power

Automate pour les approbations, les notifications, le transfert de données, la génération de documents et l’intégration entre les systèmes.

• Développer des automatisations de bureau avec et sans intervention dans Power

Automate Desktop pour les applications existantes et les applications qui ne disposent pas d’API.

• Développer des composantes complémentaires dans l’ensemble de la Power

Platform — interfaces Power Apps, tables Dataverse et rapports Power BI sur la performance des automatisations.

• Intégrer les systèmes opérationnels, ERP et systèmes tiers au moyen de

Microsoft Graph, d’API REST, de connecteurs personnalisés, d’Azure Logic Apps et d’Azure Functions.

• Appliquer et contribuer à définir des normes en matière de nomenclature, de

structure des solutions, d’environnements, de sécurité et de contrôle des versions, notamment au moyen de comptes de service appropriés et d’un accès selon le principe du moindre privilège.

• Surveiller les automatisations en production, résoudre les incidents et

rendre compte des résultats — heures économisées, taux d’erreur, volumes et taux d’adoption.

Expérience essentielle : Power Automate

La seule chose dont nous avons absolument besoin est une expérience concrète de Power Automate — des flux que vous avez réellement conçus et mis en production, et non simplement des tutoriels ou des cours suivis. Si c’est votre cas, voici ce que nous espérons également que vous apporterez :

• Quelques années d’expérience (environ 2 à 5 ans) en automatisation de

processus opérationnels réels sur lesquels les équipes comptent au quotidien.

• Expérience pratique avec Power Automate Desktop ou un autre outil de RPA

comme UiPath, Automation Anywhere ou Blue Prism, et aisance à travailler principalement dans un environnement Microsoft.

• Bonne connaissance du reste de la Power Platform : Power Apps, Dataverse et

Power BI.

• Bonne maîtrise de Microsoft 365 — suffisamment pour automatiser des processus

dans Outlook et Excel, et pas seulement pour les utiliser.

• Une certaine expérience des API REST et de JSON, y compris la capacité à

diagnostiquer et à résoudre les problèmes lorsqu’ils ne fonctionnent pas comme prévu.

• Compétences en script avec PowerShell ou un outil similaire.
• Capacité à travailler avec des personnes non techniques, à comprendre

concrètement leur façon de travailler et à transformer leurs processus en processus clairs et documentés.

• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Formation postsecondaire en informatique, en systèmes d’information ou dans

un domaine connexe — ou expérience équivalente.

Atouts

Certifications Microsoft (PL-500, PL-200, PL-400, PL-900); expérience avec Azure Logic Apps, Azure Functions et Microsoft Graph; expérience dans la mise en place d’une pratique d’automatisation ou d’un centre d’excellence; expérience avec SQL Server et l’intégration de systèmes ERP/CRM; expérience dans des environnements manufacturiers ou opérationnels; expérience avec Copilot Studio ou AI Builder; formation Lean/Six Sigma; expérience avec Azure DevOps ou GitHub.

Pattison ID est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir des pratiques d’emploi accessibles conformément aux lois applicables en matière d’accessibilité et de droits de la personne dans tous les territoires où nous exerçons nos activités, notamment à la Loi canadienne sur l’accessibilité. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins

This is a hands-on, build-focused role in a Microsoft environment. Roughly two-thirds of your time is designing and developing in Power Automate and the wider Power Platform; the rest is process discovery with stakeholders, documentation, and the support that keeps a growing automation estate healthy. You'll also help shape how we do this work — intake, standards, and environments. Ideal for someone who wants ownership and visible impact.

What you'll do

• Work directly with department leads to map current-state processes, identify

automation candidates, and assess each for feasibility, effort, risk, and time savings.

• Design, build, test, and deploy Power Automate cloud flows for approvals,

notifications, data movement, document generation, and system-to-system integration.

• Build attended and unattended desktop automations in Power Automate Desktop

for legacy and non-API applications.

• Develop supporting components across the Power Platform — Power Apps front

ends, Dataverse tables, and Power BI reporting on automation performance.

• Integrate with line-of-business, ERP, and third-party systems via Microsoft

Graph, REST APIs, custom connectors, Azure Logic Apps, and Azure Functions.

• Apply and help define standards for naming, solution structure, environments,

security, and version control, with proper service accounts and least-privilege access.

• Monitor production automations, resolve incidents, and report on results —

hours saved, error rates, volumes, and adoption.

Must-have: Power Automate experience

The one thing we really need is real Power Automate experience — flows you've actually built and run in production, not just tutorials or coursework. If that's you, here's what else we're hoping you bring:

• A few years (roughly 2–5) automating real business processes that people rely

on day to day.

• Hands-on time with Power Automate Desktop or another RPA tool like UiPath,

Automation Anywhere, or Blue Prism — and you're happy working mostly in the Microsoft world.

• Comfort with the rest of the Power Platform: Power Apps, Dataverse, and Power

BI.

• A good handle on Microsoft 365 — enough to automate Outlook and Excel, not

just use them.

• Some experience working with REST APIs and JSON, including sorting out what's

gone wrong when they misbehave.

• Scripting skills in PowerShell or something similar.
• The knack for sitting down with non-technical folks, understanding what they

actually do, and turning it into a clear, documented process.

• Strong communication skills, written and spoken.
• Post-secondary education in computer science, information systems, or a

related field — or equivalent experience that got you here.

Nice to have

Microsoft certifications (PL-500, PL-200, PL-400, PL-900); experience with Azure Logic Apps, Functions, and Microsoft Graph; standing up an automation practice or centre of excellence; SQL Server and ERP/CRM integration; manufacturing or operational environments; Copilot Studio or AI Builder; Lean/Six Sigma; Azure DevOps or GitHub

Pattison ID is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices in compliance with applicable accessibility and human rights legislation across all locations where we operate, including the Accessible Canada Act. If you require an accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.