Analyste En Planification Des Stocks | Inventory Planning Analyst

Titre du poste: Analyste en Planification des Inventaires Description du poste Résumé du Poste: Nous recherchons un Planificateur du marché secondaire expérimenté pour jouer un rôle crucial au sein de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement. Cette personne agira comme coordinateur central entre le service clientèle, la gestion des stocks, la production, les finances, l'entreposage et les ventes pour assurer la gestion efficace des pièces et des stocks du marché secondaire. Travaillant dans un environnement de fabrication rapide, le planificateur analysera les niveaux d'inventaire, coordonnera la disponibilité des produits, gérera les activités de commande d'achat et soutiendra les exigences de service après-vente. Le rôle nécessite de solides compétences analytiques, une excellente communication interfonctionnelle et la capacité de performer sous pression. Responsabilités Surveiller et évaluer les niveaux d'inventaire, y compris les paramètres de stock minimum et maximum. Analyser les positions actuelles de l'inventaire et recommander des stratégies de réapprovisionnement. Maintenir l'équilibre des stocks dans les lieux d'entreposage. Effectuer des transactions internes d'inventaire et des activités de mouvement d'inventaire au sein du réseau d'entrepôts. Soutenir les initiatives de contrôle des stocks tout en optimisant l'investissement dans les stocks et les niveaux de service à la clientèle. Agir comme principal interlocuteur entre le service clientèle, la production, l'entrepôt, les finances et les équipes de ventes. Coordonner la disponibilité des pièces du marché secondaire pour les demandes de garantie, d'entretien, de remplacement et de réparation. Créer et gérer des commandes d'achat via le système ERP (Dynamics 365 / F&O). Développer et maintenir des outils et des rapports d'analyse d'inventaire. Préparer des rapports mensuels liés aux principaux indicateurs de gestion des stocks. Compétences Essentielles 3 à 5 ans d'expérience en planification d'inventaire, planification de matériaux ou planification de la chaîne d'approvisionnement dans un environnement de fabrication. Expérience de travail avec des systèmes ERP. Compétences avancées en Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP/XLOOKUP, l'analyse et le reporting de données. Compétences Supplémentaires & qualifications Expérience avec Dynamics 365. Expérience avec Power BI. Expérience en pièces de rechange ou service après-vente. Expérience dans la fabrication automobile. Expérience en prévision et optimisation des stocks. Environnement De Travail Environnement de Travail: Structure de l'équipe: Rejoint une équipe de 3 planificateurs et collaborera étroitement avec environ 12 professionnels de la chaîne d'approvisionnement. Semaine de travail de 40 heures, du lundi au vendredi, de 8h30 à 15h30. Horaire hybride: 2 jours sur site . La première semaine de formation nécessite 5 jours sur site. En raison d'une mise en œuvre ERP en cours, l'intégration et la formation peuvent durer entre 2 et 4 mois. On s'attend à ce que vous soyez pleinement à l'aise dans le rôle après environ 3 mois. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Saint-Eustache, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $42.45 - $47.57/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Eustache,QC. Job Title: Inventory Planning Analyst Job Description Position Summary: We are seeking an experienced Aftermarket Planner to play a critical role within the Supply Chain team. This individual will act as the central coordinator between Customer Service, Inventory Management, Production, Finance, Warehousing, and Sales to ensure the efficient management of aftermarket parts and inventory. Working in a fast-paced manufacturing environment, the Planner will analyze inventory levels, coordinate product availability, manage purchase order activities, and support after-sales service requirements. The role requires strong analytical skills, excellent cross-functional communication, and the ability to perform under pressure. Responsibilities Monitor and evaluate inventory levels, including minimum and maximum stock parameters. Analyze current inventory positions and recommend replenishment strategies. Maintain inventory balance across warehouse locations. Perform internal inventory transactions and inventory movement activities within the warehouse network. Support inventory control initiatives while optimizing inventory investment and customer service levels. Act as the primary liaison between Customer Service, Production, Warehouse, Finance, and Sales teams. Coordinate aftermarket parts availability for warranty, maintenance, replacement, and repair requests. Create and manage purchase orders through the ERP system (Dynamics 365 / F&O). Develop and maintain inventory analysis tools and reports. Prepare monthly reports related to key inventory management metrics. Essential Skills 3 to 5 years of inventory planning, material planning, or supply chain planning experience within a manufacturing environment. Experience working with ERP systems. Advanced Excel skills, including Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, data analysis, and reporting. Additional Skills and Qualifications Experience with Dynamics 365. Experience with Power BI. Aftermarket, Parts & Service, or Spare Parts experience. Automotive manufacturing experience. Forecasting and inventory optimization experience. Work Environment Work Environment: Team Structure: Joining a team of 3 planners and will collaborate closely with approximately 12 Supply Chain professionals. 40-hour work week, Monday through Friday, 8:30 AM to 3:30 PM. Hybrid schedule: 2 days onsite. First week of training requires 5 days onsite. Due to an ongoing ERP implementation, onboarding and training may extend between 2 and 4 months. Expected to be fully comfortable in the role after approximately 3 months. Job Type & Location This is a Contract position based out of Saint-Eustache, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $42.45 - $47.57/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors. Workplace Type This is a hybrid position in Saint-Eustache,QC. À propos d'Aston Carter Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Aston Carter Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.